Gruppo Digital è una realtà in forte crescita nel retail delle telecomunicazioni.
Gestiamo 14 punti vendita, su Roma e provincia, tra WindTre e multi-brand (Sky, Vodafone, Iliad) e stiamo rafforzando il middle management per sostenere l’espansione del Gruppo.

Cerchiamo una figura che nasce nelle vendite, che ama il negozio, il contatto con il cliente e il lavoro fianco a fianco con i consulenti.

💼 Il ruolo

Questa posizione è pensata per chi vuole crescere sul campo.

Circa l’80% del lavoro si svolgerà nei punti vendita, affiancando:

• consulenti di vendita

• store manager

• team commerciali

Il ruolo è operativo, di affiancamento, mentoring e leadership pratica.
Chi cerca un lavoro di sola supervisione o coordinamento da ufficio non è il profilo adatto.

✅ Chi stiamo cercando

Valutiamo principalmente:

• Store Manager di alto livello, con forte DNA commerciale, interessato a un percorso strutturato di crescita verso il ruolo di Area Manager, entrando gradualmente, costruendo autorevolezza sul campo e diventando un riferimento per i team.

• Solo Area Manager già formato, di grande spessore umano e professionale, capace di inserirsi con equilibrio in una struttura già esistente.

La crescita non è legata al titolo ma ai fatti: si dimostra con la presenza in negozio, l’esempio e i risultati.

🎯 Responsabilità

• Presenza costante nei punti vendita

• Affiancamento operativo ai consulenti durante la vendita

• Coaching e mentoring commerciale

• Sviluppo delle competenze dei team

• Analisi KPI, performance e marginalità

• Supporto operativo agli Store Manager
  
  Requisiti fondamentali

✔ Esperienza reale nelle vendite, maturata sul campo
✔ Provenienza dal retail strutturato nel settore telecomunicazioni
✔ Forte orientamento ai risultati e alla gestione degli obiettivi di area
✔ Leadership concreta e operativa, capace di guidare i team con l’esempio
✔ Presenza costante nei punti vendita, con focus su clienti, performance e persone
✔ Mentalità pratica, senso di responsabilità e affidabilità nel raggiungimento dei risultati

🌟 Cosa offriamo

• Percorso di crescita reale verso il ruolo di Area Manager

• Ruolo centrale nello sviluppo delle persone e dei punti vendita

• Contesto meritocratico e orientato ai numeri

• RAL fissa: 30.000 €

• Variabile fino a 12.000 € annui, legato al raggiungimento degli obiettivi

• Possibilità concreta di diventare una figura chiave del Gruppo
  
  Questo ruolo NON fa per te se

✖ cerchi un lavoro da ufficio
✖ non ti piace vendere in prima persona
✖ non vuoi lavorare a contatto quotidiano con i team
✖ non sei orientato a obiettivi, numeri e responsabilità

Se il negozio è il tuo ambiente naturale e vuoi crescere davvero, candidati.